როდის უნდა დავიწყო ახალი სამსახურის ძიება? - აღნიშნულ საკითხზე „ფლო მასტერის“ დამფუძნებელი, ალექსანდრე ჯეჯელავა „იუთუბის არხზე“ საზოგადოებას საჭირო რჩევებს უზიარებს.
„ბეიბი ბუმერების“ თაობა დაბადებული {1946-1963} წლებში, ერთ თანამდებობაზე 15 წლის ვადით ჩერდებოდნენ.
X თაობა, ჩემნაირები, დაბადებული {1964-1980} წლებში, ერთ თანამდებობაზე 5 წლის ვადით რჩება.
Y თაობა, იგივე MILLENNIALS დაბადებული {1981-1996} წლებში, ერთ თანამდებობაზე 2 წელი რჩება.
Z თაობა, დაბადებული {1997-2012} წლებში, სამუშაო პერიოდი 12 თვემდე დავიდა.
ეს დრო არის ის ხანგრძლივობა, რომელიც საჭიროა აღნიშნულ თაობას მოსწყინდეს არსებულ სამსახურში ყოფნა და ეძებოს ახალი ორგანიზაცია, ან, იგივე ორგანიზაციაში სხვა დეპარტამენტში გადავიდეს“,- ამბობს ექსპერტი.
ვრცლად ნახეთ ვიდეო:
აგრეთვე დაგაინტერესებთ:
🎥 რიანა მესამე შვილს ელოდება - მომღერალმა „მეტ გალაზე“ პირველად გამოაჩინა მუცელი
🎥 კორეული კოსმეტიკა VS ევროპული, რომელი სჯობს? - დერმატოლოგის განმარტება!
⭕ „ყოჩაღ, შენს ბუნებრივ სილამაზეს რომ ინარჩუნებ...“ - კრისტი ყიფშიძე ცეცხლოვან ფოტოებს აქვეყნებს
